Door Lucel Lurvink, Adviseur Opleiding & Ontwikkeling
Opleiding en ontwikkeling
‘’Met ons nieuwe beleid willen we niet alleen laten zien dat we de ontwikkeling, maar ook de werk-(studie)-privébalans van onze collega’s belangrijk vinden. Het vak van een Accountant, Belastingadviseur, Jurist of Salarisadviseur is altijd in ontwikkeling. Er wordt veel van hen verwacht. Denk aan het up-to-date blijven van steeds veranderende wet- en regelgeving, maar ook competentieontwikkeling wordt steeds belangrijker. Er zijn periodes dat collega’s regelmatig een cursus of training bijwonen. Het is voor hen superfijn dat zij dan niet al hun privétijd hiervoor hoeven in te leveren.’’
BR Academy
‘’Met een persoonlijk ontwikkelingsplan en onze eigen BR Academy bieden wij (young) professionals de mogelijkheid om verschillende vaktechnische en competentiegerichte cursussen te volgen. Daarnaast moedigen we collega’s aan om zichzelf te ontwikkelen door hen te faciliteren in een studieregeling. We betalen dan niet alleen de studiekosten, maar bieden ook extra studie-uren voor het volgen van colleges of om te leren voor examens. Op die manier houd je ook voldoende vakantiedagen over om te genieten om te reizen of lekker te ontspannen.’’
Een goede balans is van essentieel belang voor het welzijn en de productiviteit van onze collega’s. Het aanbieden van cursussen tijdens werktijd is daarom een bewuste keuze. Ben jij op zoek naar een werkgever die veel tijd en aandacht besteedt aan jouw ontwikkeling? Bekijk dan snel onze vacaturepagina.
