Wat ga
je doen?
Vanwege de groei en professionalisering van ons HR-team, zijn wij op zoek naar een enthousiaste, ervaren HR-adviseur. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor diverse thema’s, waarbij jouw focus ligt op (duurzame) inzetbaarheid. Je adviseert onze directie, managers én collega’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je draagt daarmee bij aan het bouwen en functioneren van diverse teams binnen onze organisatie. Naast jouw functie als adviseur, weet jij vanuit beleid ook andere HR gerelateerde vraagstukken op te pakken zoals personele bezetting en het (her)schrijven van functieprofielen.
En dat is nog maar het tipje van de sluier van alles wat je kunt betekenen binnen ons HR-team. BonsenReuling heeft 4 vestigingen en zo’n 170 collega’s. Jouw werkveld bevindt zich met name op de vestigingen Lichtenvoorde en Eibergen, maar je zult ook zo nu en dan in Doetinchem en Elst komen.
HR richt zich op de pijlers: Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie, Opleiding & Ontwikkeling en Duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met het team om BonsenReuling als werkgever, zowel intern als extern, zo goed mogelijk op de kaart te zetten. Het HR-team bevindt zich volop in de opbouwfase en er is daarom voldoende ruimte voor het oppakken diverse projecten die spelen op de afdeling.
HR-adviseur
VAC-2855HR
Eibergen / Lichtenvoorde
28-40
Dit staat op jouw CV
Jij bent een enthousiaste en gedreven adviseur, met oog voor de persoonlijke situatie. Je weet collega’s op hun gemak te stellen, maar bent ook resultaatgericht en weet op die manier onze directie te ondersteunen en ontzorgen.
Verder verwachten wij dat jij:
- Een afgeronde hbo-opleiding hebt in de richting van HRM of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke, adviserende functie; ervaring binnen de Accountancy is een pré.
- Uit de regio komt van Lichtenvoorde, Eibergen, Doetinchem (en Elst); zodat jij gemakkelijk de organisatie in kan om gesprekken te voeren.
Wat mag je van ons verwachten?
Een functie waarin jij je als toegevoegde waarde binnen onze organisatie én ons team kan profileren. Je wordt goed begeleid, maar krijgt ook eigen vrijheid en ruimte om eigen verantwoordelijkheid op te bouwen. Uiteraard kun je ook rekenen op een goed salaris en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:
- Maximaal 40 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek
- Studieregeling
- Premievrije pensioenregeling
- Mogelijkheden om thuis te werken
- Gratis fruit op je werk
- Gezonde balans tussen werk, (studie) en privé
- Wij organiseren teamuitjes, borrels en sportieve activiteiten die je absoluut niet wil missen!
Wij hebben
binnen de afdeling
2
vacatures
HR
