BonsenReuling

Onze dagelijkse gang van zaken

Blijf op de hoogte van onze dagelijkse gang van zaken. Blogs, nieuws en wetenswaardigheden delen we graag met jou.

30 minuten later fris van start

‘’Later’’ is een wat groot woord in deze titel, aangezien we bij BonsenReuling natuurlijk niet standaard later beginnen dan andere bedrijven. We hebben gewoon flexibele werktijden! Dat houdt in dat je tussen bepaalde tijden mag starten en stoppen met werken. Zo kun je bijvoorbeeld wat later beginnen om voor de werkdag nog te sporten. Dit is het geval bij onze collega Dennis. Hij vertelt je in dit blog graag wat meer over zijn ervaring met BonsenReuling als flexibele werkgever.

Lees verder

Michiels volgende mijlpaal

Deze keer is Michiel Gotink aan het woord in ‘’De volgende mijlpaal’’. Michiel is controleleider op onze Audit-afdeling in Lichtenvoorde. Althans, voor nu nog wel. Binnenkort verhuist hij met een klein deel van het Audit-team naar onze vestiging in Elst. Omdat onze controlepraktijk sterk blijft groeien, is besloten om de Auditafdeling naar deze vestiging uit te breiden. Deze verandering biedt veel mogelijkheden. Om maar een voorbeeld te noemen: we krijgen nu de kans om weer nieuwe collega’s goed op te leiden. En dat is iets wat Michiel erg enthousiast maakt!

Lees verder

Elke week 30 minuten met je vaste sparringpartner

Wanneer je als starter een organisatie wilt leren kennen, vergt dat tijd en aandacht. Daarom krijg je bij BonsenReuling niet alleen een bos bloemen en een warm welkom op je eerste dag, maar ook een vaste sparringpartner. Deze collega helpt je de eerste weken op weg, maar zal ook daarna jouw vaste sparringpartner blijven. Dit was ook het geval bij Laurens. In dit artikel spreken we uitgebreid met hem over zijn wekelijkse sparringuurtje met Michiel.

Lees verder

Het eerste uur van de dag is voor jullie twee

Vóór Marlot haar werkdag begint, heeft ze er al een dagdeel op zitten. Niet als relatiebeheerder, maar als moeder. Sommigen denken dat carrière maken en moeder zijn niet hand in hand gaan, maar die rollen zijn volgens Marlot juist heel goed te combineren.

Lees verder

Roels volgende mijlpaal

Deze keer is Roel Wieggers, directeur bij BonsenReuling, aan het woord in ''De volgende mijlpaal''. Roel is misschien wel hét perfecte voorbeeld van carrièreontwikkeling binnen onze organisatie. Ruim 20 jaar geleden begon hij als stagiair en inmiddels is hij uitgegroeid tot directeur. Je zou denken dat dit wel de hoogst haalbare carrière stap is, maar er zijn altijd nieuwe mijlpalen te behalen volgens Roel!

Lees verder

In 62 maanden van starter naar professional

''In 62 maanden van starter naar professional: dat is wel heel rap! Maar zeker niet onmogelijk. Dat kan ik beamen, want zo’n vijf jaar geleden ben ik als starter op de arbeidsmarkt begonnen bij BonsenReuling en groeide ik in vijf jaar tijd van beginnend assistent accountant uit tot relatiebeheerder. Hoe dat is gelukt? Ik vertel je er graag meer over!''

Lees verder

Dennis' volgende mijlpaal

Deze keer is Dennis aan het woord in ‘’De volgende mijlpaal’’. Dennis werkt als senior belastingadviseur op de algemene adviespraktijk bij onze vestiging in Eibergen. ‘’Ik begeleid en adviseer ondernemers om alle fiscale mogelijkheden te benutten en eventuele (fiscale) risico’s te vermijden. Daarnaast vind ik het leuk me te verdiepen in actuele onderwerpen en ondernemers te helpen met hun financiële planning. Als extra, overkoepelend project, houd ik mij graag bezig met het verzorgen van cursussen en workshops om collega’s en studenten fiscale kennis bij te brengen.’’

Lees verder

Altijd twee handen vrij voor de grotere zaak

‘’Twee handen vrij voor de grotere zaak? Wat houdt dat precies in? Ik leg graag uit wat het voor mij persoonlijk betekent. In grote lijnen gaat het over de ‘’grotere en overkoepelende’’ projecten naast je dagelijkse werkzaamheden. Eigenlijk zijn dit soort projecten van alle tijd, juist omdat de tijd zo snel vliegt. Voor je het weet is een ‘’nieuw’’ systeem alweer verouderd. Een voorbeeld: we zetten handtekeningen tegenwoordig echt niet meer alleen op papier. Digitaal ondertekenen krijgt de overhand. Daardoor ben je genoodzaakt altijd wel in ontwikkeling te blijven. Ik zou er een boek over kunnen schrijven, maar daar zal ik jullie niet mee vermoeien. Laten we het kort en krachtig houden! ''

Lees verder

Amy's volgende mijlpaal

Deze keer is Amy aan het woord in ''De volgende mijlpaal''. Afgelopen zomer begon Amy als junior medewerker salaris-desk bij onze vestiging in Eibergen. Ze bracht met een diploma Bedrijfsadministratie én een diploma Junior assistent accountant de nodige kennis mee naar BonsenReuling; helemaal klaar om te beginnen als starter op de arbeidsmarkt. Een nieuwe stap, een nieuw begin, een nieuwe mijlpaal! Maar… dat is niet de enige mijlpaal voor Amy.

Lees verder

Al 17 jaar passende uitdaging

Tijd voor een nieuwe uitdaging! Voor je in verwarring raakt: néé niet bij een andere werkgever, maar bij een andere vestiging. Een nieuwe vestiging moet ik eigenlijk zeggen. Het is jullie vast niet ontgaan dat BonsenReuling sinds dit najaar ook in Doetinchem zit. Na een aantal jaren bij BonsenReuling in Lichtenvoorde (lees: sinds 2003) is het voor mij tijd voor een nieuwe stap.

Lees verder

Lucels volgende mijlpaal

Deze keer is Lucel aan het woord in ‘’De volgende mijlpaal’’. Lucel houdt zich bezig met één van de belangrijkste speerpunten binnen BonsenReuling: (persoonlijke) ontwikkeling. We willen onze (young) professionals voldoende kansen bieden om te blijven leren en zichzelf te blijven ontwikkelen. Bovendien heb je als accountant, fiscalist, salarisadministrateur of jurist vaak te maken met steeds veranderende wet- en regelgeving, digitalisering en veranderende systemen en processen. Onze collega’s blijven daardoor altijd in ontwikkeling.

Lees verder

Danny's volgende mijlpaal

Graag laten we je kennismaken met een nieuw format bij BonsenReuling: de volgende mijlpaal. Het idee? Regelmatig content delen van onze collega's: waar staan zij nu, wat willen zij bereiken en wat is hun volgende mijlpaal? We trappen de eerste editie af met onze nieuwe stagiair Danny, die drie weken geleden begon als stagiair bij onze vestiging in Eibergen.

Lees verder

Bekijk hier de video van Rob en Wouter

Rob en Wouter zijn al een tijdje bij ons in dienst. Wil jij weten wat hen heeft gemotiveerd om bepaalde stappen te nemen in hun carrière? En om al zo lang bij BonsenReuling te blijven werken? Bekijk dan snel de hele video:

Lees verder

Blijf jezelf uitdagen!

Ik herinner me het als de dag van gisteren: ruim 15 jaar geleden ging ik op zoek naar een nieuwe uitdaging als secretaresse. Via een advertentie in de lokale krant kwam ik bij BonsenReuling terecht. Zenuwachtig dat ik was, werd ik in het sollicitatiegesprek al snel gerustgesteld door meneer Reuling zelf. Ter plekke moest ik zelfs nog een schriftelijke opdracht uitvoeren om te kijken of mijn handschrift en Nederlandse spelling wel goed genoeg waren. Dat kun je je nu niet meer voorstellen hè!

Lees verder

''In theorie is er geen verschil tussen theorie en praktijk, in de praktijk wel''

Mijn werk in de praktijk toepassen, dat is één van de leukste dingen als je het mij vraagt. Het begon al tijdens het afstuderen. Ik kon aan een interessante opdracht werken bij één van onze cliënten. Perfecte combinatie; aan de slag in de praktijk + de kennis en ervaring van mijn begeleiders van BonsenReuling. Dat het van beide kanten goed is bevallen is gebleken, inmiddels een aantal jaar later ben ik vanuit BonsenReuling de vaste contactpersoon van deze cliënt.

Lees verder

Event

Zoom-in!

Wil jij weten hoe het is om stage te lopen, af te studeren of te werken bij BonsenReuling? Zoom in! Download de (gratis) app Zoom, neem een digitaal kijkje en kom kennismaken met onze collega’s! Afhankelijk van jouw aanvraag, kunnen wij de juiste collega's inschakelen om al jouw vragen te beantwoorden. Meld je snel hieronder aan!

Lees verder

Plezier tijdens, voor én na het werk

Werkgeluk: bij BonsenReuling staat dit hoog in het vaandel. Daar draag ik mijn steentje graag aan bij! Zo ben ik betrokken bij de personeelsvereniging, maar ook tijdens mijn alledaagse werkzaamheden op het Officemanagement ben ik nauw betrokken bij alles wat wordt georganiseerd.

Lees verder

6 stedentrips voor internationale cases

Misschien verwacht je dat wij als regionaal kantoor alleen werken voor regionale bedrijven. Niets is minder waar! We hebben ook veel landelijke cliënten… en gaan zelfs steeds vaker de grens over! Die internationale cliënten zorgen voor een mooie afwisseling en geven een extra dimensie aan mijn baan. Waarom? Ik, Rob Droppers, vertel erover in dit blog!

Lees verder

70 cliënten om voor te knallen

Mijn naam is Pim Scholten en sinds eind 2018 ben ik werkzaam bij BonsenReuling als medewerker Salaris-desk. In korte tijd heb ik al een goed beeld gekregen van het bedrijf: er is veel kennis van het werkveld aanwezig bij mensen die hun werk goed én met plezier doen. Dát gecombineerd met de informele, nuchtere sfeer binnen het bedrijf maakt dat ik bij BonsenReuling goed op mijn plek zit.

Lees verder

8 cursussen per jaar

Ik ben Wouter ten Have en bijna 7 jaar werkzaam bij BonsenReuling. Als derdejaars student bedrijfseconomie ben ik gestart als stagiair accountancy. Daarna heb ik ook mijn afstudeerstage uitgevoerd via BonsenReuling, bij één van de cliënten. Ik merkte tijdens mijn (afstudeer)stage dat collega’s altijd voor je klaarstaan en dat de sfeer op kantoor goed is. Ik hoefde ook niet lang te aarzelen toen ze mij een contract aanboden, ik ben gestart als beginnend assistent accountant en inmiddels doorgegroeid tot relatiebeheerder.

Lees verder

Blog

Altijd tijd voor je 2e toptalent

Mijn naam is Lobke Hoenderboom en vanaf 2011 werkzaam als gevorderd assistent accountant bij BonsenReuling. Ik heb destijds gekozen voor BonsenReuling omdat ik van begin af aan een warm en vertrouwd gevoel kreeg bij het kantoor. Vanaf het eerste gesprek was al duidelijk dat er volop ruimte is om door te groeien, de mogelijke kansen heb ik tot nu toe benut door mezelf door te ontwikkelen. En ik ben nog lang niet uitgegroeid binnen BonsenReuling!

Lees verder

Blog

Wij gaan voor een 10!

Ik ben Bibi van den Bragt en ik werk sinds 2017 bij BonsenReuling als compliance officer. Je mag me ook kwaliteitsmanager noemen. Hoe de functie ook precies heet, ik ondersteun het bestuur van het kantoor in de naleving van de wet- en regelgeving die op een accountantspraktijk van toepassing is. Ik heb daarbij behalve met het bestuur en collega’s ook met toezichthouders van doen, zoals SRA, NBA en de AFM.

Lees verder